Satura rādītājs:
Ja no darba devēja saņemat slimības pabalstu, nodokļi ir vienkārši. Slims atalgojums ir algas, tāpēc tas parādās jūsu W-2, un jūs par to ziņojat ar pārējām algām. Nodokļu uzlikšana trešās personas slimības pabalstam - pabalsti no jūsu apdrošināšanas sabiedrības - ir sarežģītāka. Dažreiz tas ir apliekams ar nodokli, dažreiz tas nav.
Pārkāpjot to
Ja jūs pats samaksājāt visas apdrošināšanas prēmijas, trešās puses maksājumi nav apliekami ar nodokli. Tas ir spēkā pat tad, ja jūs esat iegādājies politiku, izmantojot savu darba devēju. Visu slimības pabalstu apliek ar nodokli, ja jūsu darba devējs samaksājis prēmijas. Ja jūs un jūsu darba devējs sadalīsiet prēmijas, arī nodokļu piemērojamība sadalās. Ja jūs maksājat, piemēram, 40 procenti no prēmijām, 60 procenti no slimības pabalsta ir apliekami ar nodokli. Jūs ziņojat par to ar saviem citiem ar nodokli apliekamajiem ienākumiem jūsu IRS veidlapā 1040.
Kafejnīcu plāni
Kafetērijas plāni dod darbiniekiem iespēju tērēt pirmsnodokļu dolārus pabalstu izvēlnē, piemēram, veselības apdrošināšanai vai adopcijas palīdzībai. Ja jūs izvēlaties veselības apdrošināšanu, slimības pabalsts ir bez nodokļa, ja jūsu darba devējs iekļauj prēmijas kā daļu no jūsu ienākumiem, jo IRS uzskata, ka jūs maksājat piemaksas. Ja darba devējs no jūsu ienākumiem izslēdz prēmijas, jūs maksājat pilnu nodokli par pabalstiem, ieskaitot slimības atvaļinājumu, jo jūs nemaksājāt piemaksu. Jūs joprojām nemaksājat par pabalstiem, kas tikai atlīdzina medicīniskos rēķinus.