Diviem no pieciem tūkstošiem gadu ir tinte. Pat ārpus šīs paaudzes kohortas 20% amerikāņu sportē vismaz vienu tetovējumu. Ja esat kādreiz noraizējies par to, kā tatting up varētu ietekmēt jūsu darba izredzes, fret vairs - jauni pētījumi ir jūsu pusē.
Maiami universitātes un Rietumu Austrālijas Universitātes ekonomisti ir atjauninājuši vecās skolas stereotipus par darbiniekiem ar ādas mākslu. Saskaņā ar šonedēļ publicēto pētījumu, tetovētiem darbiniekiem, ieskaitot tos, kuriem ir redzami tetovējumi, algas un ienākumi bija statistiski atšķirami no tiem, kuriem nav tetovējumu.
Jā, reiz reizēm vadītāju pieņemšana mēdz sajaukt tetovējumus ar samazinātu vēlmi kandidēt. Bet kā vadošais autors Maikls Frants to ievieto paziņojumā presei: "Ņemot vērā pieaugošo tetovējumu izplatību sabiedrībā … vadītāju un uzraudzītāju pieņemšana, kuri diskriminē tetovētus strādniekus, visticamāk, būs konkurētspējīgākā situācijā pret kvalificētiem darbiniekiem."
Tantalizingly, pētnieki liecina, ka dažos gadījumos, ņemot tetovējums faktiski var kļūt par priekšrocību laikā kandidātu meklēšanu. Tas var būt līdzīgs tam pašam normalizācijas procesam, kas dzēš ienākumu atšķirības starp tetovētiem un tetovētiem darbiniekiem. Cilvēkresursu nodaļām un priekšniekiem biežāk ir tinte, jo tā ir vecākā tūkstošgades pieeja 40, un pāriet uz institucionālās iestādes pozīcijām. Tātad, ja jūs esat vaļējuši par to, ka jūs to izdarīsiet - vai, ja jūsu vecāki nav piedevuši jums par vienu (-iem), jums ir jāuztraucas. Nākotnes birojs uzskata, ka tinte ir diezgan atdzist.