Satura rādītājs:
Pensijas pabalsti un pensijas no uzņēmumiem būtībā ir mūža rentes maksājumi, kurus finansē darba devēji un kurus pārvalda apdrošināšanas sabiedrības. Šādi pabalstu maksājumi kļūst arvien retāki. Tomēr, ja jūsu uzņēmums piedāvā pensiju pabalstu plānu, pārliecinieties, ka jūs pieprasāt savu labumu. Jebkuri nepieprasītie pabalsti var nonākt jūsu valsts nepieprasītajā pabalstu birojā. Jūs nekad nezaudēsit savas priekšrocības, bet jūs arī nesaņemsiet naudu, uz kuru jums ir tiesības.
Solis
Sazinieties ar uzņēmuma personāla departamentu. Personāla nodaļa parasti saglabā visus nepieciešamos dokumentus, lai iesniegtu prasību par jūsu pensijas pabalstiem.
Solis
Aizpildiet pensijas pabalsta veidlapas. Jums būs jāpieņem vairāki svarīgi lēmumi. Pirmkārt, jums ir jāizlemj, kad vēlaties saņemt pensijas pabalstus. Otrkārt, jums ir jānorāda, kā vēlaties tos saņemt.
Jūs varat saņemt pensijas pabalstus kā vienreizējas dzīves iespēju, kas maksās jums ienākumus par pārējo savu dzīvi. Kad jūs nomirst, jūsu laulātais neko nedara.
Jūs varat arī izvēlēties 50% kopīgu un apgādnieka zaudējuma pabalstu. Izmantojot šo iespēju, saņemat samazinātu pabalstu, bet jūsu laulātais saņem 1/2 no jūsu parastās pensijas, ja jūs mirst pirms viņa izdarīšanas.
100% kopīga un apgādnieka zaudējuma pabalsta opcija nozīmē, ka jūs saņemat summu, kas ir mazāka par pilnu pensijas pabalsta summu, tāpat kā vienreizējās dzīves iespējas gadījumā, un šis pabalsta maksājums maksās jums un jūsu laulātajam līdz brīdim, kad jūs abi mirsiet.
Pēdējā kopējā maksājuma iespēja ir vienreizējs maksājums. Izmantojot šo iespēju, jūsu uzņēmums maksās jums vienreizēju maksājumu, un jūs varat izlemt, kā ieguldīt šo naudu atsevišķi.
Solis
Pagrieziet dokumentus uz savu darba devēju un gaidiet, līdz tiks apstrādāti dokumenti. Tas var ilgt vairākas nedēļas un, iespējams, līdz vienam mēnesim, atkarībā no jūsu uzņēmuma politikas un, kad esat noteicis savu pensijas datumu.