Jaunumi šķiet nepamatoti labi no pirmā acu uzmetiena: otrdien ASV Darba departaments paziņoja, ka martā bija vienāds skaits darba vietu un darba mednieku - 6,6 miljoni. Aprīlī zemākais bezdarba līmenis bija kopš 2000. gada decembra. Bet matemātika nav tieši tā, kas šķiet.
Desmitgadē kopš Lielās lejupslīdes mēs visi esam bijuši diezgan nervozi, lai atrastu un saglabātu vērtīgu nodarbinātību. Pēc analītiķu domām, viens no iemesliem, kāpēc jūs neredzat šīs darbā pieņemšanas priekšrocības, ir prasmju neatbilstība. Nozares, kas vēlas vairāk strādnieku - lielākoties kvalificētu darbu - nevar atrast kvalificētus darbiniekus, vai arī viņi nevar iegūt kvalificētus darbiniekus, lai pārietu uz savu reģionu.
Vēl viens nozīmīgs statuss no Darba departamenta ziņojuma ir izejas likme, kas ir tieši tā, kā tas izklausās. Amerikāņu strādnieki šogad pamet darbu, pārliecinoties, ka viņi var atrast citu darbu. "Izbeigšanās ir arī augšupvērsta spiediena uz algu avots," teica ekonomisti Sarah House. "Lielākā daļa darba ņēmēju, kuri brīvprātīgi nomaina darbavietas, saņem samaksu, radot lielāku darba samaksas pieaugumu darba devējiem."
Ja atrodaties jaunā darba tirgū un esat gatavs uzņemties kādu jaunu apmācību, pārbaudiet vietējās kopienas koledžas, lai redzētu, vai tās var palīdzēt jums aizpildīt savu CV. Dažas valstis, piemēram, Tenesī, Rodas sala un tagad Merilenda, ir padarījušas kopienas koledžas iedzīvotājiem bezmaksas. Ja jūs joprojām jūtaties par izgāztuvēm par ekonomiku, jūs neesat viens pats - galu galā 5 miljoni amerikāņu joprojām ir nepietiekami.