Nevienam nepatīk darba / kandidātu meklēšana. Darbinieku pieņemšana darbā tiek appludināta ar lietojumprogrammām, bet cerības, iespējams, jūt, ka viņi visu savu smago darbu pārvēršas nereaģējošā tukšumā. Tas vienmēr ir bijis cīņa, lai to padarītu par pāļa virsotni, bet jums ir nepieciešams vairāk triku, lai to izdarītu nekā jebkad agrāk.
Ja sazināsieties ar potenciālajiem darba devējiem pa e-pastu, jūsu pirmā iespēja izdarīt iespaidu ir jūsu temata līnija. Pēc 25 rakstzīmēm (mobilajā tālrunī) un 60 rakstzīmēm (nevis vārdiem, rakstzīmēm), lai padarītu sevi par interesantu Biznesa Insider. Tāpat kā vintage Twitter, kas aprobežojās tikai ar 140 rakstzīmēm, jums ir jāmācās, kā ātri un kodolīgi pateikt svarīgāko argumentu.
Par laimi, šī ir prasme, ko ikviens var mācīties. Ir dažādi veidi, kā rīkot tematu, un par kaut ko tikpat svarīgu kā pamanīt, darbs ir vērts savu laiku. Iet caur savu CV un pavadvēstuli un noskaidrojiet, ko stāsta par sevi. Vai jūs pārdodat sevi kā pieredzējušu? Iegūstiet gadu skaitu savā laukā vai pozīcijā. Vai jūs atsaucās uz savstarpēju paziņu? Iekļaujiet savu vārdu uz augšu.
Ja jūs nevēlaties uzsvērt pārāk daudz, vienkārši iegūstiet svarīgāko informāciju tematiskajā rindā. Nosaukums, kurā pieteikaties, un norādiet darba ID, ja tāds ir. Saglabājiet formātu formātā, izvairoties no vāciņiem un emocijām. Ļaujiet saņēmējam uzzināt, ko gaidīt, atverot savu e-pastu; norādiet nodomu, ja jums ir telpa. Mēģiniet uzskaitīt visus vārdus, kas vislabāk apraksta, kas jūs esat, kādas ir jūsu prasmes un ko jums piedāvāt. Paskaties uz dažādām kombinācijām un rediģējiet tās līdz vissīkākajam iespējamajam formulējumam.
Pārbaudiet dažus piemērus Biznesa Insider lai redzētu šos padomus darbībā. Šīs lietas ir grūti ikvienam, pat pieredzējušiem profesionāļiem. Sniedziet sev tik daudz instrumentus, lai gūtu panākumus, un dariet tos darbam jums.