Kā darbojas Split Per Diem?

Solis

Tā kā IRS uzskata, ka dienas nauda galvenokārt ir atmaksāšana, nevis algas per se, dienas ienākumi tiek aplikti ar nodokļiem atšķirīgi nekā parastie ienākumi. Ja darbiniekiem ir jādokumentē izdevumi, piemēram, IRS neiekasē no tiem ienākuma nodokli. Tomēr darba devējs tomēr var atskaitīt samaksāto summu kā parastu uzņēmējdarbības rēķinu. Turklāt darba devējam nav jāmaksā sociālās apdrošināšanas un medicīnas nodokļi par diennakti, jo tie ir saistīti ar parastiem ienākumiem, piemēram, algu vai stundas algu.

Per Diem pret algu

Atbildīgi un neatskaitāmi plāni

Solis

Iekšējo ieņēmumu dienests nošķir atskaitāmos plānus par plāniem un neatskaitāmiem plāniem. Atbildīgs plāns ir tāds, kurā darbinieks regulāri ziņo darba devējam izdevumus un atlīdzina darba devējam visas summas, kas samaksātas, pārsniedzot faktiskos izdevumus.

Ziņošana par Per Diem

Solis

Darba devēji katru gadu dokumentē darbinieka W-2 samaksātās algas. Atbildīgie plāni tomēr norāda tikai to dienas naudas summu, kas samaksāta papildus darbinieka ziņotajiem izdevumiem par W-2. Pretējā gadījumā atbildīgajiem plāniem nav jāziņo par W-2 algām, un darbiniekam nav jāmaksā nodokļi par šo naudu. Tomēr, ja darba devējs neuzņemas atbildību par plāniem, darba devējs iekļauj pilnu dienas naudu uz W-2 un ienākumi tiek aplikti ar nodokli darbiniekam, ja vien darbinieks neiesniedz 2106. veidlapu - neatmaksātie darbinieku izdevumi ar Iekšējo ieņēmumu dienestu.

Ēdienu un izklaides izdevumi

Solis

Ja jums ir ēdināšanas un izklaides izdevumi un jūs ziņojat par tiem 2106. veidlapā, šie izdevumi parasti ir tikai 50 procenti. Darbinieka un darba devēja priekšrocība ir samaksāt par šiem izdevumiem atbildīgā plānā, izmantojot dienas naudu, jo šie izdevumi būtu 100% atskaitāmi darba devējam kā uzņēmējdarbības izdevumi, kas nav pakļauti bezdarbam, sociālā nodrošinājuma un medicīnas nodokļi, un darbiniekam arī nav jāmaksā.