Satura rādītājs:
Kad saņemat paaugstinājumu, ir ļoti svarīgi aprēķināt algu pieaugumu par procentiem no vecās algas. Tādējādi ir vieglāk salīdzināt jūsu algu pieaugumu ar inflācijas līmeni un algu pieaugumu salīdzināmās darbavietās. Lai gan salīdzinoši vienkāršs, daudzi darba ņēmēji nepalielina savu algas pieaugumu procentos un labprāt pieņem to paaugstinājumu. Šī pieeja ir riskanta, jo jūs nevarat saprast, ka jūsu darba devējs maksā jums mazāk, nekā jūs saņemtu citā uzņēmumā.
Solis
Aprēķiniet savu algu palielinājuma dolāra summu, atņemot savu veco algu no jaunās algas. Piemēram, ja jūs pašlaik veicat $ 80,000 un jūsu jaunā alga būs $ 83,000, pieaugums dolāra apmērā ir $ 83,000 - $ 80,000 = $ 3000.
Solis
Sadaliet dolāra summu algas palielinājumam ar savu veco algu, lai aprēķinātu procentuālo pieaugumu. Iepriekš minētajā piemērā algu pieauguma procents ir $ 3000 / $ 80,000 = 3,8 procenti.
Solis
Salīdziniet savu procentuālo algu pieaugumu līdz inflācijai, ko mēra ar patēriņa cenu indeksu (skatīt resursus). Jūs varētu būt apmierināti ar 3000 ASV dolāru pieaugumu, bet, ja pašreizējā gada inflācija ir 5 procenti, jūs patiešām būs sliktāks, ņemot vērā jūsu reālo pirktspēju, pat pēc algu pieauguma.
Solis
Izpētīt algas pieaugumu, ko jūsu kolēģi saņēmuši konkurētspējīgos uzņēmumos. Kolēģim līdzīgā darba vietā citā uzņēmumā šogad varētu maksāt 85 000 ASV dolāru, salīdzinot ar jūsu 83 000 ASV dolāriem. Jūs varat uzskatīt, ka esat pelnījuši lielāku algu, bet, ja jūs zināt, ka jūsu drauga vecā alga bija 84 000 ASV dolāru, jūs redzat, ka viņa ir saņēmusi mazāku algu kā jūs: $ 1000 / $ 84,000 = 1,2 procenti, salīdzinot ar pieaugumu par 3,8 procentiem.