Satura rādītājs:
- Kombinētie un nenoteiktie maksājumi
- Atalgojums un bonuss parādās atsevišķi
- Sociālā nodrošināšana un Medicare ieturēšana
- Bonusi virs 1 miljona ASV dolāru
- Valsts nodoklis
- Bonusa padoms
Algu un prēmiju maksājumiem piemēro federālo ienākuma nodokli, sociālās apdrošināšanas nodokli, Medicare nodokli un piemērojamos valsts nodokļus. Jūsu alga tiek uzskatīta par regulāru maksājumu, kamēr jūsu bonuss tiek uzskatīts par papildu algām. Abiem ir piemērojami dažādi nodokļu noteikumi. Piemēram, federālā ienākuma nodokļa ieturēšana uz prēmijām balstās uz to, kā tiek veikti maksājumi. Atkarībā no situācijas jūsu bonusu var aplikt ar augstāku likmi nekā jūsu alga.
Kombinētie un nenoteiktie maksājumi
Lai aprēķinātu federālā ienākuma nodokli par jūsu algu, jūsu darba devējs izmanto Iekšējā ieņēmumu dienesta nodokļa ieturējuma tabulu, kas atbilst jūsu apliekamajai algai un atalgojuma periodam, kā arī jūsu W-4 veidlapā norādīto kvotu skaitu un pieteikuma statusu. Ja jūsu algas un prēmiju maksājumi ir apvienoti un katra summa nav norādīta, jūsu darba devējs ietur federālo ienākuma nodokli tā, it kā kopējā summa būtu vienreizēja alga
Atalgojums un bonuss parādās atsevišķi
Ja jūsu algas un prēmijas tiek sadalītas atsevišķi, darba devējs no 2015. gada var ieturēt federālā ienākuma nodokli 25% apmērā. Šī metode ir atļauta tikai tad, ja jūsu darba devējs ieturēja federālā ienākumus no jūsu algas pašreizējā vai tieši iepriekšējā gadā. IRS ir sarežģītāka metode, kā noteikt, kā ieturēt, ja tas nenotiek. Šādā gadījumā jūsu darba devējs vispirms identificē jūsu algu no kārtējā vai iepriekšējā gada un skaitļus, kas nav ieturēti no summas. Tad tas kopā pievieno jūsu algu un bonusu un aprēķina ieturējumu, pamatojoties uz federālajām ieturējuma tabulām. Visbeidzot, jūsu darba devējs atņem nodokļa summu par jūsu algu no kopējās atalgojuma par jūsu algu un bonusu, pēc tam atskaita starpību no jūsu bonusa.
Sociālā nodrošināšana un Medicare ieturēšana
No 2015. gada sociālās apdrošināšanas nodoklis tiek ieturēts no algas un prēmijām 6,2% apmērā līdz pat gada algu ierobežojumam $ 118,500. Medicare nodoklis tiek ieturēts 1,45% apmērā no visām algām un prēmijām. Ja jūsu kopējās algas gadā ir vairāk nekā $ 200,000, papildus Medicare nodoklis 0,9% tiek ieturēts no summas, kas pārsniedz šo slieksni.
Bonusi virs 1 miljona ASV dolāru
Papildus piemaksām papildus piemaksām tiek ietvertas arī citas algas, ieskaitot atlaišanas pabalstu, virsstundu darba samaksu, komisijas naudu, atalgojumu un uzkrāto slimības atvaļinājumu. Ja visas jūsu papildu algas gadā ir vienādas ar vairāk nekā 1 miljonu ASV dolāru, jūsu darba devējam ir jāatsakās no federālā ienākuma nodokļa par pārsniegto summu, kas ir 39,6 procenti.
Valsts nodoklis
Valsts nodokļu likumi par algu un papildu algām atšķiras. Piemēram, Kolorādo darba devēji no ienākumiem no prēmijām atņem valsts ienākuma nodokli 4,63% apmērā; algu maksājumiem izmanto valsts ieturējuma nodokļa tabulas. Ja jūs strādājat valstī, kurai nav ienākuma nodokļa, piemēram, Aļaskā vai Dienviddakotā, no algas vai prēmijas nedrīkst iznākt valsts ienākuma nodoklis.
Bonusa padoms
Bonusu nodokļi var aizņemt lielu daļu no jūsu algas. Daži darba devēji cenšas palīdzēt darbiniekiem, samazinot to ieturēšanu. Piemēram, ja jūsu darba devējs piedāvā bonusu kā paaugstinājumu, paaugstinājuma pieņemšana var izraisīt zemākus nodokļus. Daži darba devēji absorbē visas nodokļu izmaksas, lai darbinieki varētu saņemt pilnu bonusa summu.