Jūlijā Ziemassvētki ir domāti kā mārketinga triks, nevis daudz vairāk. Tā kā tas ir 2018. gads, nekas nav drošs. Brīvdienu sezona faktiski jau notiek.
Šonedēļ universālveikals Kohl paziņoja, ka gada beigās viņš jau pieņem darbā sezonas darbiniekus vairāk nekā 300 veikalos visā ASV. Daži analītiķi apgalvo, ka tas ir tas, ko tagad veiks tradicionālie uzņēmumi, lai konkurētu ar tādiem tiešsaistes mazumtirgotājiem kā Amazon. Šiem sezonas darbiniekiem nebūs jāgaida Melnā piektdiena, lai sāktu darbu: Pēc veikala pārstāvju domām, šis agrīnais sākums sniegs darbiniekiem nepieciešamo apmācību un pieredzi, kas nepieciešama optimālam klientu apkalpošanas laikam.
Arī esošajiem darbiniekiem, kas uztraucas par viņu stundām, nav jāuztraucas. Līdzīgi kā Walmart pagājušajā gadā, Kohl's piedāvās pašreizējam personālam samaksātās laika izvēli, pirms tas tiek nodots pagaidu darbiniekiem. Tajā pašā laikā Target piedāvāja sezonas darbaspēka augstāku algu 2017. gadā, jo tā strādā, lai līdz 2020. gadam samaksātu saviem darbiniekiem 15 stundas stundā.
Šīs kustības lielā mērā ir zemas bezdarba skaita ziņā, lai gan atcerieties, ka par šiem apgalvojumiem ir skeptiski jārēķinās. Tas, vai viņi ir pietiekami, lai neitralizētu izdevumu preferences, var būt vēl viens stāsts. Pagājušajā gadā tūkstošgades ziņoja, ka viņi ir vairāk nekā Ziemassvētku izdevumi; pat ja viņi vēlas laist naudu dāvanās, viņi kopumā ir ieinteresēti pieredzē nekā mājās izmantojamo preču veidi, piemēram, Kohla piedāvājums. Neatkarīgi no tā, vai jūs piesakāties darbam vai gatavojaties atvērt savu maku, visi, kas vēlas strādāt, ir jāievēro ar cieņu. Nekad nav par agru to praktizēt.