Kurš nav fantāzējis par to, ka stāstīja par savu priekšnieku vai šo pastiprinošo kolēģi? Protams, realitāte nekad nebeidzas, kā to dara sapnis, tāpēc, kad jūs vārīsieties darbā, jūs, visticamāk, raudāt, nekā kliegt. Uzraugi un darba ņēmēji ir diezgan atšķirīgi par to, vai ir lietderīgi raudāt darbā, bet patiesība ir tā, ka zinātne un psiholoģija ir aizraujoši un negaidīti.
Nauda nesen ziņots par raudāšanu darbā, ņemot vērā jaunu mākslas instalāciju Jūtas universitātē. Beidzot vecāko Nemo Milleru, skolas bibliotēkā tika izveidots "kliedzamais skapis"; tā ir ļoti redzama, brīvi stāvoša struktūra, kas izolē dalībniekus un dod tiem iespēju atstāt stresu. Lai gan šīs telpas bieži nav īpaši paredzētas tvaiku saucšanai vai izīrēšanai privātā sektorā, vairākos augsta līmeņa uzņēmumos ar atvērtu biroju plāniem ir līdzvērtīga telefona kabīne vai "pods" darbiniekiem.
Ja jūs domājat, ka jūs nekad neesat pazīstams darbavietas crier, jūs varētu būt pārsteigts, ka gandrīz puse darbinieku apgalvo, ka viņi biroja telpās ir saplēsuši asaras. Sievietes var raudāt četras reizes biežāk nekā vīrieši, kas varētu izrietēt no vairākiem kultūras faktoriem (toksiska vīrišķība, jaudas nelīdzsvarotība darba vietā) un, pārsteidzoši, fizioloģiskiem faktoriem.
"Sievietes nav īsti raudas darbā, jo viņi ir skumji, viņi raud, jo viņi ir dusmīgi, un viņi ir neapmierināti," sacīja autors Anne Kreamer Nauda. "Un sievietes ražo sešas reizes lielāku daudzumu prolaktīna (asaru veidojošo hormonu) nekā vīrieši, tāpēc mēs esam dabiski vadīti, lai vairāk raudāt, un mūsu asaru vadi ir mazāki nekā vīrieši, tāpēc asaras straujāk izplūst mūsu sejas. Tātad mēs izskatāmies kā emocionāli ārpus kontroles, kad mēs neesam."
Turklāt sievietes, kas saucas darbā, bieži tiek apzīmētas kā manipulatīvas; patiesībā viņi pēc biroja izsaukšanas bieži jūtas sliktāk, "it kā viņi nebūtu izturējuši feminisma testu," saka Kreamer. Tomēr vīrieši ziņo, ka tas ir katartisks, un pēc tam viņi jutīsies labāk. Kā tad, ja algu starpība nebūtu pietiekami slikta. Lasīt visu Nauda gabals vairāk.