Satura rādītājs:
Depresijas un trauksmes traucējumi var būt iemesls darbinieku kompensācijas prasījumiem. Depresijas simptomi ietver sevī zilu sajūtu, ka no rīta nevarat izkļūt no gultas. Tāpat, ja jūtaties kā izaicinājums atstāt savu māju vai apiet cilvēkus, tad jūs varētu ciest no trauksmes. Lai uzzinātu, vai jums varētu būt prasība par darba ņēmēju kompensāciju, jums ir jāprecizē, vai šie apstākļi ir radušies no darba, kas notika darbā.
Ar darbu saistītas prasības
Depresija un trauksme var izraisīt strādnieku kompensācijas prasības, ja stāvoklis rodas no tā, kas noticis darbā. Nosacījumam ir jābūt pēkšņas un traumatiskas darba rezultātam; tas nevar rasties no laika gaitā notikušiem notikumiem. Piemēram, kāds, kurš zaudējis svarīgu darbu pēc datora atteices un nekavējoties cieta no trauksmes, varētu iesniegt prasību.
Medicīniskais atbalsts
Ja uzskatāt, ka no darba notikuma esat cietis no depresijas vai trauksmes, jūs varat iesniegt darba ņēmēju kompensācijas prasību. Pirmais solis ir redzēt savu ārstu, kurš aizpildīs nepieciešamās veidlapas. Ārsts izskaidros jūsu stāvokli un to, kā tas radies no notikumiem darbos. Visas valstis pieprasa medicīnisku apliecinājumu, lai atbalstītu darbinieku kompensācijas prasību. Ārsts sniegs arī diagnozi, atzinumu par Jūsu spēju strādāt un ieteikumus ārstēšanai.
Darbinieku paziņojums
Nākamais solis ir aizpildīt ziņojumu par negadījumu ar valsti. Šī ir standarta veidlapa, kas būs pieejama no jūsu darba devēja. Jums būs jāaizpilda pamatinformācija par sevi un pēc tam jāapraksta, kas noticis. Jums vajadzētu būt pēc iespējas kodolīgākiem un izskaidrot, kā jūsu stāvoklis veidojies no jūsu darba. Jums ir arī jānorāda jebkuri liecinieki jebkuram notikumam, kas izraisījis stāvokli. Var būt nepieciešams, lai šie liecinieki atbalstītu jūsu lietu.
Ieguvumi
Darba ņēmēju kompensācijas prasījumi var sniegt dažādas priekšrocības. Svarīgākais ieguvums parasti ir garīgās veselības stāvoklis. Visus ar garīgās veselības stāvokli saistītos medicīniskos rēķinus apmaksās valsts. Vēl viens svarīgs ieguvums ir algu nomaiņa. Ja jūs nevarat strādāt sava stāvokļa dēļ, valsts nodrošinās vismaz procentus no jūsu parastā darba samaksas, kamēr jūs nevarēsiet atgriezties darbā.