Ir pierādījumi, ka franšīzes varētu būt nākamā lielā lieta mazo uzņēmumu īpašniekiem. Viņi ir lielisks veids, kā pirmoreiz iesaistīties spēlē, un viņi var radīt darbavietas visai ģimenei, ja tas ir veids, kā jūs plānojat organizēt. Tas nozīmē, ka, iespējams, vēlēsities padomāt divreiz pirms franšīzes pieņemšanas kā ģimene, saskaņā ar jaunajiem pētījumiem.
Starptautiskā profesoru komanda izskatīja tendences ģimenes īpašumā esošās franšīzēs salīdzinājumā ar ģimeni un nonāca pie pārsteidzoša secinājuma: strādājot ar ģimeni, jūs maksājat peļņu. Faktiski ģimeņu vadītās franšīzes radīja gandrīz 7% zemāku pārdošanas apjomu uz vienu darbinieku. Tas notika gandrīz 15 000 uzņēmumu gan ASV, gan Dienvidkorejā.
Ja jūs domājat, kāpēc tas ir, tas patiesībā ir diezgan daudz iemeslu, kādēļ jūs, iespējams, domājāt. "Nefonomisku mērķu sasniegšana, zemāka formalizācija un profesionalizācija, iesakņošanās un nepotisma prakse un ierobežota spēja pieņemt darbā kvalitatīvus darbiniekus, kas nav ģimenes locekļi … varētu samazināt pārdošanas apjomu un palielināt algu izmaksas," raksta pētnieki. Viņiem arī bija izdevīgs skaits izmaksu: pārdošana ģimenes īpašumā esošajām franšīzēm bija zemāka par aptuveni $ 19000 vienam darbiniekam.
Tas nenozīmē, ka jūs nevarat veiksmīgi veidot biznesu ar savu ģimeni, bet noteikti ir papildu faktori, kas var sarežģīt uzņēmumu. Skaidra saziņa vienmēr ir svarīga jebkurā uzņēmumā, bet spēja atstāt savu darbu pie durvīm - it īpaši, ja tas ir jūsu pirmā reize, padarīs gan savu darbu, gan ģimenes laiku daudz patīkamāku.